Антикарантинная подборка. Турция.
зарядись солнцем и витаминами в отелях
BELLIS DELUXE 5*
Swandor Hotels & Resorts Topkapi Palace 5*
Kimeros Park Holiday Village 5*
Aska Lara Resort & Spa 5*
Навигация проекта
Project in Numbers
Hotels 312 692
Hotels with review 55 154
Reviews from tour agients 47 706
Traveller reviews 1 639 046
Photos from hoteliers 2 147 602
Hotel photos by travellers 5 168 978
Hotel descriptions 145 054

Эпоха путешествий вернется и Абу-Даби встретит гостей с распростертыми объятиями.

В это нелегкое время, время перемен, когда все области человеческой занятости подвергаются проверке на прочность, туризм также находится в очень сложном положении. Департамент культуры и туризма Абу-Даби инициировал создание видео, которое призвано вдохновить всех путешественников и еще раз заверить, что все обязательно будет хорошо.

О Департаменте культуры и туризма - Абу-Даби

Департамент культуры и туризма заботится о сохранении наследия и культуры эмирата Абу-Даби и полагает их в основу создания популярного туристического направления.

Департамент управляет туристическим сектором эмирата и продвигает туристические возможности эмирата Абу-Даби на международном уровне посредством широкого спектра мероприятий, направленных на привлечение посетителей и инвестиций. Его политика, планы и программы касаются сохранения наследия и культуры, в том числе защиты археологических и исторических памятников, а также развития музеев, в том числе Национального музея имени шейха Зайда, филиала Музея современного искусства Гуггенхайма в Абу-Даби и Лувра Абу-Даби.

Департамент культуры и туризма Абу-Даби поддерживает интеллектуальную и художественную деятельность и культурные мероприятия, направленные на создание богатой культурной среды и уважение к наследию эмирата. Его ключевая роль состоит в том, чтобы обеспечить синергию развития туристического направления посредством тесного сотрудничества со всеми заинтересованными сторонами.

www.visitabudhabi.ae

http://dctabudhabi.ae

смотреть отели Абу Даби
Enter hotel, city or country