АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 10.10.14
Countries, cities: 1 / 1
Reviews: 1
Comments: 0
Readership: 669
Photos: 0
656
reader outreach
1 reader
finds it useful
Отзыв об отеле Zen Phaselis Princess (отель был переименован 01.08.15)
Vacation as a With family in
September 2014
28.09.14 - 07.10.14
- Do not recommend the hotel

3

3 accommodation

3 service

3 food

 
Correct review - affects rating

Отдыхали в этом отеле с 28 сентября по 7 октября 2014.Я была...

Отдыхали в этом отеле с 28 сентября по 7 октября 2014.Я была в Турции уже раз 10-12,поэтому есть с чем сравнить. Номера очень маленькие и требуют ремонта(в номере на троих только шкаф купе с двумя рядами вешелок,одна прикроватная тумбочка,мини -холодильник и плазма на стене+1 стул)-сами понимаете особо не развернешься.Балкон мизерный-2 стула и навесной столик.Убираются плохо, каждый день только застилают постель и меняют полотенца,пыль с тумбочки протерли только один раз,туалетную комнату вообще не убирали.Для нормальной температуры в номере висит не кондиционер,а какая то непонятная система вентиляции,которая работает очень плохо.Поэтому приходилось выбирать или спать ночью в духоте или слушать крики за окном( тусовка обычно продолжается до 2-3 ночи).Пляж почти не убирали,в лучшем случае вытряхивали мусор из горшков для мусора,лежаки приходиться таскать самим. В ресторане еда однообразная........куриные грудки-плохо приготовленные и жареная скумбрия.,ну еще конечно и овощи,фрукты почти всегда яблоки и апельсины ,раза 4 давали арбузы.Единственные плюсы -это более менее приличное спиртное в барах ,были даже элитные напитки( местного производства),бесплатный сейф в номере и неплохая ухоженная территория.Одним словом отель никак не заслуживает положительной оценки и на 5 ультра не тянет ,в лучшем случае 3+.Никогда не порекомендую этот отель своим друзьям и знакомым . Если у кого то возникнуть вопросы,можете написать на почту,с удовольствием отвечу.

TRANSLATE
Added 10.10.14 17:14 (1 480 characters in the review)
Add comment
Complain
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up