АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 21.11.14
Countries, cities: 1 / 1
Reviews: 2
Comments: 1
Readership: 835
Photos: 19
142
reader outreach
0 readers
find it useful
Vacation as a With family in
November 2014
07.11.14 - 18.11.14
- Recommend this hotel

4.8

5 accommodation

5 service

5- food

 
Gratitude - does not affect the rating

Отличный отдых

Отдыхали в ноябре 2014 года. Все очень понравилось. Заселили сразу, хотя приехали в первом часу дня. Номер чистый, все новое, комната 116 на первом этаже. Персонал весь приветливый, улыбчивый. Постельное и полотенца меняли каждый день. Как и говорилось ранее в отзывах. отель китайский. То есть русских было всего 6 человек (три номера). остальные китайцы. НО тут и вся прелесть, китайцы только ночуют. завтракают и уезжают на весь день на экскурсии, возвращаются в 10-11 вечера и спать. Весь отель в нашем распоряжении. Бассейн классный, лежаки пустые, захотел побыть в отеле, можешь около басика хоть весь день загорать. До моря далековато пешим, минут 15-20 не спеша. Можно на туке проехать, 10 бат с человека и за 2 минуты Вы там. :) Кстати совет для тех. кто собирается в этот отель. На завтраки реально лучше приходить с 6-30 утра до 7-30. иначе китайцы слопают почти все :). В первый день по не знанию. нам досталась только яичница, тост с джемом, йогурт (который кстати китайцам не дают) и чашка кофе))). Отель отличный, красивый, новый, ухоженный. Советую! :)

Фото туриста отеля

Rooms

на балконе есть раковина

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Rooms

Фото туриста отеля

Hotel territory

Фото туриста отеля

Hotel territory

Фото туриста отеля

Hotel territory

Фото туриста отеля

Hotel territory

Фото туриста отеля

Hotel territory

TRANSLATE
Advantages
новая мебель приятный персонал дружелюбный
Added 21.11.14 16:00 (1 068 characters in the review)
Add comment
Complain
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up