АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 12.08.18
Countries, cities: 8 / 17
Reviews: 18
Comments: 13
Readership: 13507
Photos: 42

Bronze status

2 366
reader outreach
0 readers
find it useful
Vacation as a With family in
July 2017
24.07.17 - 02.08.17
- Recommend this hotel

4.3

4 accommodation

5 service

4 food

 
Correct review - affects rating

Рекомендую

Была в этом отеле трижды - в 2009, 2010 и 2017 гг. Лучше заселяться во второй корпус. Номера просторнее, новее. Однако, даже если вы покупаете путевку во 2-й корпус, заселить могут в 1-й в связи с нехваткой номеров. Убирают каждый день, меняют все полотенца, все туалетные принадлежности, ставят воду. Всегда чисто, постель белоснежная. В номерах есть сейф, кондиционер, халаты.

В сравнении с первыми посещениями отеля изменились завтраки. Раньше было больше европейских блюд и в принципе блюд было больше, также как и разнообразия фруктов. Сейчас отель больше заточен под китайцев. Однако, всё равно каждый день есть можно разнообразно. Только фрукты были каждый день одни и те же - арбуз, дыня.

Море недалеко, волнуется всегда, в любое время года, только в разной степени. Но чистое, как и сам пляж. И кстати, на пляже нет никаких мошек, о которых часто можно прочитать в отзывах о бухте Саньябэй. Отличный бассейн через дорогу от отеля.

Отель очень удобно расположен. Рядом много кафе и магазинчиков. Знаменитый "Ананас" также в пешей доступности.

Советую не бояться есть в местных кафе недалеко от отеля. Свежие морепродукты готовят очень вкусно. Главное суметь объяснить, как именно вы хотите, чтобы их приготовили. Сейчас большинство работающих в сфере обслуживания говорят только на китайском. А еще несколько лет назад практически везде сносно говорили на русском. Было очень удобно. Говорят, что весь этот персонал разъехался после резкого снижения количества российских туристов после скачка доллара у нас.

TRANSLATE
Advantages
расположение пляж уборка номеров завтраки бассейн
Added 14.08.18 12:05 (1 528 characters in the review)
Add comment
Complain
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up