Bu sınıftaki bir otelin, özellikle İK departmanındaki personele karşı bu kadar kötü bir tavır sergilemesi üzücü. Ne genel müdürün CENKER YILMAZ ne de otel sahibinin NAFİ ve ERKAN GÜRAL otelde olup bitenlerden haberi olmadığı görülüyor. Herkes çalışanları çok sıkı bir şekilde denetler, ancak kesinlikle hiç kimse bölüm başkanlarını denetlemez. Sadece personele zorbalık yaptıkları için onlara göz kulak olmak daha iyi olurdu. Bu sınıftaki bir otel için bu AYIP!

Hikaye çok uzun olduğu için kısaca anlatacağım. Bu otelde iki ay çalıştım (Nisan'dan Mayıs sonuna kadar). Çocuk kulübü başkanı Irina Selimoğlu bana karşı korkunç tavrı ve takımdaki gerginlik (Irina Hanım takımdaki psikolojik iklimi hiç izlemiyor) ve İK departmanından gelen yalanlar nedeniyle işi bırakmaya karar verdim. İK departmanından (Aigerim Hanım ve Sofia Hanım ile konuştum) transfer vizesi vermesini istedim ve cezayı ve benim için harcanan tüm masrafları ödemeye hazırdım.

Herkesle her zaman sakin bir şekilde konuştuğumu belirtmek isterim. Ben sadece sorunu çözmeye çalışıyordum ama İK departmanı hiç umursamadı. Aigerim Hanım ve Sofia Hanım birkaç kez bana bağırdılar. Son gün Aigerim başka biriyle benim hakkımda Türkçe konuştu ve muhtemelen onu anlamadığımı düşündü ama ben de Türkçe biliyorum ve benim hakkımda söylediği her şeyi çok iyi anladım. Başka biriyle sohbet ederken bana aptal dedi. Daha sonra beni jandarmayla tehdit etmeye başladı.

İşten çıkarıldığım gün bana işten çıkarıldığımı onaylayan tek bir belge verilmedi. Kendilerinden, maaşımdan otomatik olarak kesilen maaş ve cezaların yanı sıra işten çıkarılma evraklarını da vermelerini istedim. Uzun zamandır bana kimsenin işten çıkarılma ile ilgili belge vermesine gerek olmadığı, kovulduğumdan beri maaşlar ve cezalar hakkında herhangi bir veriye sahip olmadıkları söylendi (bunun artık sistemlerinde görünmediğini söylediler). Daha sonra sisteme erişimlerinin olmadığını söylemeye başladılar (bu noktada onlara, eğer sisteme erişimleri yoksa beni nasıl kovabileceklerini sordum). Sonunda belgelerim olmadan ayrılmayacağımı söyledim. . Otelin güvenliği çağrıldı. Maaş sertifikalarını ve diğer belgeleri vermeyi reddettiklerine dair bir ses kaydım var (bu, iş kanunlarının ihlalidir). Ayrıca beni defalarca jandarma ve sınır dışı edilmekle tehdit ettiler.

Genel olarak sonuçta bana iş kanunlarının ihlali olan işten çıkarılma ile ilgili herhangi bir belge sunulmadı. İşten çıkarıldığım gün maaşım ödenmedi. Daha sonra bana Türkiye'den ayrılmak için 3 günüm olduğu söylendi (yasal olarak 10 günüm olmasına rağmen).

Sadece benim değil birçok çalışanın İK departmanıyla sorunları var. Çok fazla personel değişimi var ve bu personel değil yönetimden kaynaklanıyor. Otel sahibinin NAFİ ve ERKAN GÜRAL bundan haberi olmaması üzücü. Bu sınıftaki bir otel için bu BÜYÜK BİR UTANÇ!

Umarım bu bilgi otel sahibine ulaşır.