Мы кроме отдыха проходили лечение в данном Санатории. Последний раз я отдыхала и лечилась в 2000г. и после 25 лет перерыва была приятно удивлена переменами в лучшую сторону. Само здание после ремонта все новое, чистое, современное. Отделения оборудованы новым современным оборудованием. Все продумано до мелочей, от приема гостей на ресепшене, проживания, лечения, питания, до сдачи номера при выселении. Все очень понятно без сложностей. Единственное неприятное но мне кажется от этого ни куда не деться, человеческий фактор ( совесть сотрудников). Персонал по уборке номеров я не могу сказать про всех но есть такие. Не серьезное отношение к уборке номеров. Одна смена убирает очень качественно и на совесть, а другая мусор убрали из ведра и вся уборка. Хотя должны влажную уборку каждый день проводить. Полотенце заменить тоже нужно поймать сотрудника. Нужно Администрации понаблюдать и принять меры.

Что касается лечения, питание все отлично.

Процедуры разные: спелиокамера, грязевое лечение, физео лечение( разные аппараты), массажи, гидромассажи, озонотерапия, ванны, души, приемы врачей. Медперсонал очень приветливый и опытный. Систему с озоном делает девушка Татьяна просто уникальный человек. В вену попадает мне кажется с закрытыми глазами. Пациентов помнит всех по фамилиям и венам это просто кажется чудом.

Питание существует разное: Шведский стол, Грузинская кухня, Премиум и Люкс питание. Шведский стол основное питание, очень полноценное не слишком разнообразное, но сбалансировано так что есть мясо, рыба, овощи, фрукты, каши молочные, крупы, бобовые, соусы, зелень, хлебобулочные изделия. Продукты из собственного хозяйства и производства. Мы попробовали на день поменять питание с Шведского стола на Премиум для сравнения. Опыт был интересный. Советую разнообразить и по возможности попробовать. Вкусно и там и там, но по ассортименту в «Премиум» немного побольше и подача другая, по качеству и вкусовым показателям разницы нет. Некоторые блюда в Шведском столе даже выигрывают.

Что касается развлечения, возможно нужно перенять опыт по развлечению при помощи Анимации, т.к. из за ограниченного времени людям сложно с первого дня влиться в атмосферу санаторной жизни, а когда человек освоился уже пора уезжать. Это может исправить анимация которая вовлекает и организовывает людей стоит им попасть на территорию санатория.