АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 27.09.14
Countries, cities: 3 / 3
Reviews: 4
Comments: 2
Readership: 896
Photos: 20
17
reader outreach
2 readers
find it useful
Отзыв об отеле Rehana Sharm Resort (отель был переименован 01.01.18)
Vacation as a Family with children in
July 2012
10.07.12 - 19.07.12
- Recommend this hotel

4.7

5 accommodation

4 service

5 food

 
Correct review - affects rating

Здравствуйте. Отдыхали в отеле с 10 по 19 июля 2012г...

Здравствуйте.

Отдыхали в отеле с 10 по 19 июля 2012г. с детьми.

Отель отличный, территория красивая.

В отеле каждое утро убирают, всё чистенько.

У бассейна до обеда можно позаниматься зарядкой, йогой, аквааэробика.

Аниматоры классные. И лучше когда каждый занимается своим делом.

Сервис не навязчивый (ну почти), наверное как везде.

После обеда с детьми ходили на море. Море на территории другого отеля, но там ездит машина и возит до моря. Море чистое, много рыб и не только безопасных.

Еда неплохая. Особенно нравилась детям на завтрак - разные виды хлопьев, джемы, йогурты;

Очень понравилось мини диско. Вот дома даже песни ищем, чтоб ребенок танцевал.

Из минусов:

1) поскольку зонтов у бассейна не хватало, приходилось вставать часов в 6 и занимать лежаки и в это время уже было почти всё занято.

На счет поездок: мы ездили через тез тур, остались очень довольны.

На пять человек: 2-е взрослых и 3-е детей - аквапарк нам обошелся в 90 долларов.

Поездка на яхте на пятерых - 150 долларов.

Особо покупать из сувениров нечего.

Футболки можно купить от 3-7 долларов.

Там можно купить и ласты и маски, обувь для моря.

Мы почти всё приобретали там для купания.

Но дети конечно в магазинах разоряют на сувенирах.

А в прочем если едешь отдыхать, то зачем искать минусы.

В целом отдых нам очень понравился.

Мы бы поехали туда ещё раз.

Фото туриста отеля

Rooms

номер

Фото туриста отеля

Hotel territory

вид из номера

Фото туриста отеля

Animation

вечернее шоу

TRANSLATE
Added 29.07.12 22:10 (1 368 characters in the review)
Add comment
Complain
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up