АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 07.02.14
Countries, cities: 21 / 35
Reviews: 6
Comments: 0
Readership: 8559
Photos: 2

Bronze status

1 469
reader outreach
1 reader
finds it useful
Отзыв об отеле Iberotel Miramar Al Aqah Beach Resort (отель был переименован 01.01.16)
Vacation as a With family in
February 2014
01.02.14 - 15.02.14
- Recommend this hotel

5

5 accommodation

5 service

5 food

 
Correct review - affects rating

Отличный отель, но некуда выйти за территорию, а вечером в отеле скучно...

Отель очень рекомендую для расслабленного отдыха(есть,купаться и спать). Данный отель рекомендую брать или на все включено или как минимум завтрак-ужин, т.к. за территорию отеля особо выйти некуда. Ехать до различных развлекательных экскурсий (не считая экскурсию в Оман) достаточно далеко, поэтому если хотите поваляться в тени пальм на шезлонгах на побережье океана, то вам сюда. Для насыщенного отдыха рекомендую эмират Дубаи, в котором возможно совместить отдых на побережье с шоппингом и экскурсиями. В самом отеле достаточно разнообразное питание (даже для тех,кто едет с детками всегда есть что выбрать), не большие, но хорошие номера (правда у нас не работал холодильник и чайник, но по просьбе все заменили) и я бы не сказала, что номера тянут на уверенную 5*, но в целом все нормально (ведь многое зависит от настроения с которым едешь отдыхать). В этот отель приезжают отдыхать очень много иностранцев из Европы, поражает количество семей с совсем крошечными малышами. В отеле работает детский клуб, но моей 11-ти летней дочери он не понравился, но это не испортило отдых,т.к.она быстро нашла англоязычных подруг в бассейне. За территорией (если выйти из отеля и повернуть на лево) метрах в 200 есть магазинчик, в котором есть все самое необходимое, даже обмен валют производят по "нормальному" курсу 3,60. Ходили в соседние отели на променад-в итоге сделали вывод, что наш-самый уютный! )) Приятного отдыха.

TRANSLATE
Added 03.03.14 20:40 (1 427 characters in the review)
Add comment
Complain
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up