АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 13.05.17
Countries, cities: 1 / 1
Reviews: 1
Comments: 0
Readership: 525
Photos: 0
525
reader outreach
1 reader
finds it useful
Vacation as a couple in
September 2016
15.09.16 - 30.09.16
- Recommend this hotel

5

5 accommodation

5 service

5 food

 
Gratitude - does not affect the rating

Отдыхаем с мужем уже несколько лет подряд и всегда в об\дно...

Отдыхаем с мужем уже несколько лет подряд и всегда в одно и тоже время. Практически всегда встречаем там одних и тех же отдыхающих и из Москвы, Германии, Англии и мы из Петербурга. Я думаю это лучшая оценка отеля, если на протяжении 6 лет в одно и тоже время собираются все те же отдыхающие. Одного жаль, что ушла от них прекрасная сотрудница - она вела аква аэробику. Вот это большая потеря отеля. Потом пытался молодой человек вести, но это уже не то. Первый раз слышу о платном кондиционере. Всегда был бесплатный. Может это холодильник так как они обычно говорят "рифер", а кто то решил что кондиционер. Отношения к себе плохого с первого дня не видели, а уж сейчас приезжаем как к себе домой. Все встречают буквально с распростертыми объятиями и поцелуями включая и на рецепции, и главный менеджер и в ресторане. Ни разу не видела дискриминации по национальности. Сравнить есть с чем были и в Италии, Мспании, Болгарии, Турции , Тунисе (вот куда больше ни ногой)

Для тех, кто замечает только плохие стороны и для тех, кого в первый день поселили на -1 этаже. Господа, вы забыли написать о выданных вам в качестве компенсации бонусах Ввиде вина, бесплатных обедов (если у вас только обед и ужин) так что не надо так уж возмущаться и принесенных извинениях за неудобство!

Татьяна voted hotel services

3.5 Services and maintenance quality

4.3 Suitable for a holiday

4.8 Beach

Children services

Location convenience

4.3 Rooms

4.6 Hotel infrastructure

View all
Advantages
хорошее отношение чисто рядом море
Disadvantages
нет аквааэробики
Added 13.05.17 14:24 (1 293 characters in the review)
Add comment
Complain
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up