АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 18.05.15
Страны, города: 4 / 8
Отзывов: 8
Комментариев: 8
Читательский охват: 6857
Фото: 6
Отдыхала С семьей в
январе 2015
08.01.15 - 18.01.15
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Хорошая египетская пятерка

Отдыхала в этом отеле в январе с дочкой и друзьями. В целом отдых удался. Все было хорошо. написали письмо в отель, попросили индивидуальный трансфер. Нас встретили в аэропорту и еще с одной парой за 15 минут довезли до отеля. Т.к. приехали мы в обед, то заселили сразу,номер понравился.

Отель отличается красивой большой территорией, хорошим пляжем, с большим количеством лежаков, красивейшим морем и заботливым персоналом.

Отличная еда в основном ресторане (мы ходили в ресторан на 2 этаже), приятный официант, отличное обслуживание, мы все были очень довольны, особенно радовались дети коктейлям. Поэтому чаевые оставляли с удовольствием.

В барах тоже все очень прилично. Алкоголь хорошего качества (пробовали коктейли, вино).

Анимационная команда хорошая, постоянно зазывали нас на различные развлечения. Мы даже выиграли бинго один раз. Дети были счастливы.

Особенно хочу отметить итальянский аля-карт ресторан: нам очень понравилась еда, приятная атмосфера, сходите - не пожалеете!

Отель произвел хорошее впечатление.Возможно еще вернемся туда. Спасибо всей команде, работающей в отеле.

Елена оценила сервисы

4.3 Качество сервисов и обслуживания

5.0 Подходит для отдыха

5.0 Пляж

Сервисы для детей

5.0 Удобство расположения

4.5 Номера

Инфраструктура отеля

Показать все
Плюсы отеля
красивая территория внимательный персонал хорошая еда
Минусы отеля
медленно работает интернет
Добавлено 10.07.15 12:11 (1 103 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

14:41 16.07.15

Добрый день, Елена!

Спасибо за потраченное время на написание хорошего комментария о нашем отеле!

Мы рады, что вы остались довольны отдыхом!

Всегда рады видеть Вас снова в Султан Гарденс!

Спасибо
Администрация

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация