АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 09.07.15
Страны, города: 10 / 12
Отзывов: 22
Комментариев: 0
Читательский охват: 14460
Фото: 210
Отдыхала С друзьями в
августе 2012
08.08.12 - 15.08.12
- Рекомендую отель

4.5

4 размещение

5- сервис

5 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Много и вкусно кормили)

Отель находится на второй береговой линии, идти до моря через другой отель достаточно долго. Ходит тук-тук.

Спуск к морю подлинно лестнице вниз резкого обрыва (очень красиво выглядит). Вдоль лестницы на уступах скалы располагаются лежаки-кровати с матрацами и накидкой, а так же по пути имеются красивые статуи тематические Египту.

Рыбок не приминаю там, а может и были). Есть лифт к морю, кому тяжело подниматься или спускаться по лестнице.

На вершине обрыва есть вечерняя уютная кальянная.

Кормили достаточно разнообразно и практически весь день до заката, то ланч, то полдник, то пицца, то хот-дог. На ужин было разное главное меню, запомнились очень вкусные люля-кебаб, и мясо на гриле.

Алкоголь как и везде местного производства.

Бассейнов достаточно много, народу очень мало было, хотя был август.

Персонал очень приветлив и доброжелателен.

Фото туриста отеля

Территория отеля

Бассей

Фото туриста отеля

Развлечения и спорт

Фото туриста отеля

Территория отеля

Фото туриста отеля

Территория отеля

Фото туриста отеля

Развлечения и спорт

Анимация

Фото туриста отеля

Территория отеля

Фото туриста отеля

Рестораны и бары

Очень милый кальянщик)

Плюсы отеля
большая территория разнообразная и вкусная еда красивый пляж хороший персонал
Минусы отеля
далеко от моря
Добавлено 10.07.15 12:34 (853 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

18:26 17.07.15

Дорогая Виктория,

Благодарим вас за выбор отеля Dreams Vacation Resort и за время, потраченное на написание вашего отзыва. Нам приятно узнать, что вам понравилось питание, бассейны, персонал и мы надеемся на новую встречу с вами в статусе ВИП гостей.

Всего наилучшего,
Администрация отеля Dreams Vacation Resort.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация