АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 25.03.17
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 1
Читательский охват: 437
Фото: 0
Отзыв об отеле Gravel Hotels Kemer (отель был переименован 01.05.21)
Отдыхал С друзьями в
мае 2017
05.05.17 - 12.05.17
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Благодарность - не влияет на рейтинг

Впечатления об отдыхе в данном отеле

Отдохнули с друзьями, 3 семейные пары, одна семья с дочками 23 и 6 лет. Анниматоры с младшей дочкой занимались по 2-6 часов в день, дали возможность отдохнуть родителям. Всё время (8 ночей) провели с БОЛЬШИМ УДОВОЛЬСТВИЕМ! СПАСИБО администрации отеля за организацию и сервис.

Дмитрий оценил сервисы

4.9 Качество сервисов и обслуживания

4.7 Подходит для отдыха

4.6 Пляж

5.0 Сервисы для детей

4.5 Удобство расположения

4.9 Номера

4.8 Инфраструктура отеля

Показать все
Плюсы отеля
на берегу моря курортная зона кемер.
Добавлено 12.05.17 22:17 (277 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

08:38 13.05.17

Спасибо за отзыв! Скажите пжл, почему такие разные отзывы! У одних сплошной негатив с грязной посудой и не улыбчивыми официантами у других всё отлично?
Вы не замечали грязной посуды, Вам хватало место в ресторане, Вы кушали мясо и оно было прожаренное?
Мы летим в конце мая и уже не понятно что твориться с отзывами ((((

12:03 13.05.17

Мы были в отеле - 3 семейные пары. Одна пара была с дочерьми 23 и 6 лет. Мы просили официанта составить вместе 4 стола. Всегда выполняли без слов. К стати среди официантов много турок Российского гражданства по этому барьера не было. Столы от посуды убирали быстро. Лучше дать чаевые (1 доллар - 5 тур. лир) но это не обязательно. Проблем с непрожаренным мясом не было не у кого. готовят на гриле прямо перед глазами и выкладывают на поднос, я набирал наоборот менее зажаристые, они посочнее и мягче. Но это для меня лично.

10:33 14.05.17

Татьяна, мы летим 17 мая, обратно 27 ого, обязательно напишу честный отзыв.

10:49 14.05.17

Спасибо, Ирина! Буду ждать!)
Мы летим 21 мая.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация