АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 21.06.15
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 3
Комментариев: 0
Читательский охват: 578
Фото: 0
Отзыв об отеле Larissa Beach Club, Marvida Hotel Side Beach, Larissa Beach Club (отель был переименован 01.01.24)
Отдыхал C маленькими детьми в
июне 2015
02.06.15 - 09.06.15
- Не рекомендую отель

1.3

1 размещение

1 сервис

2 питание

 
Претензия - не влияет на рейтинг

Аниматоры сейчас думают только о диско – туре!

Отель испортился нереально! Я с дочкой отдыхала здесь же в том году в августе. Нам очень понравилось, поэтому мы приехали сюда снова. О чем и пожалели. Так испоганить отель за год нужно еще умудриться. В номере ГРЯЗЬ! Когда нас вселили, номер еще не был убран после предыдущих отдыхающих. Если не бегать напоминать, номер убирать так и не будут. Кухня слабенькая. На пятый день отдыха уже не знаешь что есть, так как всё почти одно и то же. АНИМАЦИЯ ВООБЩЕ УЖАСТНАЯ! В детском клубе турчанка работает никакая. Не говоря на русском, как она может работать с русскими детьми?? Кто её вообще нанял??? В прошлом году было намного лучше!!! Аниматоры сейчас думают только о диско – туре! У туристов сложилось такое впечатление, что у аниматоров нет здесь зарплаты, а есть только % от продажи билетов на дискотеку. Поэтому они уже всех ЗАДАЛБАЛИ по 3-4 раза на день подбегать предлагать дискотеку! Лучше бы анимацией нормально занялись! Меня это все очень разочаровало. Я больше не приеду в этот отель! Из хорошего здесь осталось только территория, красивый пляж и рецепшен.

Добавлено 21.06.15 16:45 (1 067 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

16:56 23.06.15

Полностью согласна, о чем и писала в своем отзыве! Удивляюсь, как люди могут ставить 5!!!

16:44 24.06.15

"5" ставят молодые люди и девушки, которых по-дружески просят аниматоры.... Сама была свидетелем подобной беседы...

15:56 26.06.15

Похоже поменялась анимационная команда полностью(( Печально... В прошлом году за весь отдых ни к нам, ни к знакомым никто не подходил с предложением диско

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация