АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 14.06.13
Страны, города: 3 / 4
Отзывов: 2
Комментариев: 0
Читательский охват: 812
Фото: 5
333
читательский охват
0 читателей
считают полезным
Отзыв об отеле Aska Side Grand Prestige Hotel & Spa (отель был переименован 01.01.23)
Отдыхала С семьей в
июне 2017
06.06.17 - 18.06.17
- Не рекомендую отель

3

4 размещение

3 сервис

2 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

НЕ пятерка точно !!!

Всем Привет ! Были в отеле в июне 2017 года.

Приехали вечером, заселили сначала в номер над баром, было очень шумно, поменяли без проблем и доплат. В номере : матрасы очень не удобные, подушки тоже старые, скомканные, даже в тройках таких не встречала. Полотенца приходилось самим менять у горничных, т.к даже полотенца на полу ,просто опять складывали но не меняли..

Территория хорошая , большая , два бассейна, есть водные горки.

Море конечно далековато, практически всегда были волны, с детьми особо не покупаешься, сразу глубоко. Дорога на море была через так называемое "озеро" где местами были очень жуткие запахи.

Аниматоры, молодцы, вот они, действительно на своем месте. Особенно Лена, которая была в детском клубе, детям очень нравилось !!! Мини- диско по вечерам безумно громко и одно и тоже.

По ресторану: тарелки часто плохо помыты, со сколами, несколько раз натыкались на откровенно не мытые помидоры, не свежую еду. Причем встречающие девушки(из администрации) у ресторана, на ужин , все жалобы внимательно выслушивали, и как, мне кажется, тут же забывали, т.к изменений не происходило :))

И в общем то на все это можно было бы закрыть глаза, но повально болели все детки,, в отеле прям таки бушевал вирус коксаки , и наши тоже заболели. Старшая дочка перенесла более спокойно, у младшей (5 лет),сильная рвота, высокая температура. Ездили в амбулаторию, два часа дочка лежала под капельницей.

В отеле конечно нужно наводить порядок !!!

Плюсы отеля
анимация
Минусы отеля
грязь
Добавлено 18.05.18 21:55 (1 468 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация