АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 25.09.11
Страны, города: 4 / 5
Отзывов: 6
Комментариев: 0
Читательский охват: 1262
Фото: 27
Отдыхала C маленькими детьми в
сентябре 2013
29.08.13 - 18.09.13
- Рекомендую отель

4.5

5- размещение

5- сервис

5- питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Хороший отель

Хороший отель, Но, ребята, если вы наливаете 5 импортных напитков (и то не самых популярных), то это далеко не ультра все включено. Буфет для позднего заезда платный, 5 евро за сухие бутерброды оставшиеся с позднего ужина..., ну не позорились бы честное слово. Рестораны ля карт-тоже 5 евро с человека, якобы сервисный сбор. Какой сбор? Вы о чем? Вы же вроде ультра? Вроде мелочь, а минус большой отелю. А в принципе отель хороший, все продумано для детишек и их родителей. Молодеже я думаю там не очень понравится, слишком много детей, со всеми вытекающими.., хотя может я и ошибаюсь, а вот для семей с детишками, причем даже с новорожденными-самое то, и детям, и их родителям скучно не будет. Уборка номера-отлично, работа официантов-отлично (кроме мальчика в лобби), вечерние развлекательные программы-отлично, работа мини клуба-хорошо(слишком много платных услуг), питание-отлично. Пожелание для повара: все вкусно, кроме молочных каш, надо подучиться :))) А вообще спасибо за отдых. Отдохнули хорошо.

Добавлено 29.09.13 23:20 (1 005 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

14:53 04.10.13

Добрый день уважаемая Галина,
за хороший слова, спасибо вам большое.
Что же касается концепта, в каждом отеле он свой. Чего-то меньше, чего-то больше.
Хочу внести маленькую поправку, все правильно, кроме позднего буфета. Он бесплатный для тех гостей кто рано заезжает, или же рано выезжает из отеля.
предварительно изучить концепцию отеля можно на нашей страничке данного сайта в разделе "Файлы отеля", или же запросить у тур оператора.
Надеюсь, основываясь на сравнении цены и качестве нашего отеля, вы вновь выберите нас!
Всего вам самого наилучшего!
С уважением, представитель отеля Жанна Снисарь

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация