АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 13.08.17
Countries, cities: 2 / 2
Reviews: 2
Comments: 0
Readership: 986
Photos: 0
Vacation as a With family in
December 2017
01.12.17 - 31.12.17
- Recommend this hotel

4.7

5- accommodation

5- service

5 food

 
Gratitude - does not affect the rating

Новый Год!

Первый раз в Азии.... впечатлений много!

Отель конечно нуждается в ремонте но всё очень чисто номера просторные.. Огромное спасибо Ане она помогла с выбором номера! Она молодец! Питание тоже на отлично! На пляже точно не чем не воняло, очень чистый большой пляж белый песок. Волны очень огромные с ребенком 8лет было очень страшно купаться плюс течение... но зато очень весело?

Из аниматоров Маша больше всех понравилась.

Сам Новый год очень понравился, нам повезло сидели у самой сцены программа для деток и подарок всё на 5.

В предпоследний день поехали в Нянчанг на остров развлечений очень понравилось. Единственное завтрак перед самолетом в отеле просто кошмар ( эту экскурсию покупали в отели)

Вообщем и целом всё понравилось кроме волн.

TRANSLATE
Advantages
чисто красиво питания пляж бармены вьетнамцы новый год
Disadvantages
нет
Added 14.01.18 17:59 (752 characters in the review)
Add comment
Complain

07:54 15.01.18

Добрый день, Светлана! Благодарим за выбор Dessole Beach Resort и за то, что нашли время оставить отзыв об отдыхе в нашем отеле! Ваше мнение очень важно для нас, а отзывы помогают нам усовершенствовать сервис и качество обслуживания. Мы также хотели бы проинформировать Вас, что все комментарии, пожелания и замечания, оставленные нашими гостями, анализируются менеджментом отеля для выявления и устранения недочетов. Мы очень рады, что Вы остались довольны размещением, чистотой нашего пляжа. Ваш комментарий - это дополнительная мотивация для нашей команды. Цель группы отелей Dessole улучшать и приближать качество сервиса к совершенству, основываясь на ценных отзывах наших дорогих гостей! Всегда рады Вам в отелях Dessole Resorts & Hotels! C уважением, С уважением, Анна, GR officer.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up