АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 27.06.12
Countries, cities: 2 / 2
Reviews: 4
Comments: 22
Readership: 1204
Photos: 0
Отзыв об отеле Sharm Dreams Resort , Hilton Sharm Dreams Resort (отель был переименован 01.01.24)
Vacation as a C маленькими детьми in
May 2011
01.05.11 - 15.05.11
- Recommend this hotel

4.7

5 accommodation

5 service

4 food

 
Correct review - affects rating

Только с самолета ) отдыхала с ребенком 4 лет. Отель...

Только с самолета ) отдыхала с ребенком 4 лет. Отель отличный, особенно за такие деньги. Минусов не обнаружено. Есть все, что нужно, а самое главное - пляж. Он действительно лучший на побережье. И вход в море песок. Слева - кораллы и рыбки. Ничего не омрачило отдых, номера светлые, уютные. Нет диско для детей по вечерам, но при желании можно пройти в соседний Хилтон и сходить на их детскую анимацию, как мы и делала, если попадали, когда шли на пляж. Впечатления только положительные. Есть все, что нужно. Вечером вполне достаточно анимации. Бесплатные коктейли и напитки во время вечерних программ. По вечерам оставляла на некоторое время ребенка в детском клубе (бесплатно). Если ребенок повзрослее, то его можно спокойно оставить на долгое время и отдохнуть какое-то время. С 22 мая что-то произошло ) и завтраки стали просто супер, хотя и до этого были на уровне.

Added 25.05.11 11:50 (870 characters in the review)
Add comment
Complain

10:24 26.11.23

Уважаемый гость,
Благодарим вас за предоставленную возможность продемонстрировать ваши превзойденные ожидания в отношении вашего недавнего пребывания в Sharm Dreams Resort. Ваше огромное удовлетворение, описанное здесь выше, является отличной наградой для многих сотрудников, которые делают все возможное, чтобы выполнить пожелания гостей. Мы очень рады, что вам понравились удобства отеля, анимационные программы и шоу, а также наш удивительный песчаный пляж. Еще раз благодарим вас за выбор нашего курорта и желаем приветствовать вас в ближайшем будущем.
Мостафа Халаф
Генеральный директор кластера Шарм Дриймс и Файруз

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up