АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 31.07.15
Countries, cities: 1 / 1
Reviews: 2
Comments: 0
Readership: 399
Photos: 0
Vacation as a C маленькими детьми in
July 2015
08.07.15 - 26.07.15
- Recommend this hotel

5

5 accommodation

5 service

5 food

 
Gratitude - does not affect the rating

Обязательно вернемся!!!

Приехали в этот отель второй раз (были в августе 2014 г.), в этом году отдыхали семьей с сыном (5 лет). В отеле все нравится и просторные номера, и разнообразное и вкусное питание.

Очень хочется отметить работу анимационной команды. Ребята просто молодцы, устраивают мероприятия для человека любого возраста и физической подготовки. Девочки из мини-клуба занимаются с детками разными интересными вещами. Сыну запомнилась игра в пиратов, до сих пор спрашивает когда снова играть будет.

Также хочется написать о занятиях для наших милых дам. Дорогие женщины, отдыхающие в этом отеле и планирующие здесь остановиться, обязательно выберете время и сходите на занятия по стрейчингу и "Зумбу" которые ведет Влада. С полной ответственностью утверждаю - равнодушных не будет. Это как магнит- раз попробуете будете ходить до конца отдыха. Сама посещала указанные занятия и даже занималась индивидуально. Результат - всего за каких-то восемь дней МИНУС 3см в талии, БОНУСОМ стало отличное настроение, подтянутое тело и ощущение легкости.

Еще один плюс отдыха в этом отеле - достойная вечерняя развлекательная анимационная программа, за 18 дней ( а это между прочим срок) ПОВТОРА программы НЕ БЫЛО.

Думаю стоит подвести итоги: останавливаться в этом отеле можно и обязательно нужно.

Advantages
большие номера питание анимация
Disadvantages
иногда хромал сервис по уборке номеров
Added 31.07.15 19:57 (1 287 characters in the review)
Add comment
Complain

20:19 02.08.15

Уважаемая Татьяна!
Большое Вам спасибо за хороший отзыв о нашем отеле. Нам очень приятно, что Вы по достоинству оценили работу сотрудников нашего отеля. Надеемся, что Вы снова решите посетить наш отель.

С уважением,
GUEST RELATIONS DEPARTMENT

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up