АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ADD REVIEW ABOUT HOTEL
Sign up: 24.04.17
Countries, cities: 1 / 4
Reviews: 1
Comments: 11
Readership: 1500
Photos: 0
Отзыв об отеле Calimera Kaya Side (отель был переименован 01.04.15)
Vacation as a C маленькими детьми in
September 2012
24.09.12 - 01.10.12
- Recommend this hotel

4.7

5 accommodation

5- service

5- food

 
Correct review - affects rating

Знакомство с Турцией

Это было уже давно... 2012 год. Немного подросли дети и мы наконец-то поехали в Турцию.

Куда ехать понятия не имели, поехали наобум, по рекомендации турагента. Прилетели, заселили сразу, в анекс корпус. Номер хороший, новый, большой. Вид был на реку. Тихо.

Сам отель чистый, ухоженный. Питание хорошее, особенно гриль понравился. Вино в бутылках. С соками беда - галимое юпи из автоматов. Коктейли, спиртное, как и во многих отелях разведенные. Третий сорт не брак, как говорится.

Контингент - большинство немецкие бабульки и дедульки. Курят в основном там , где жрут. А не жрут почти ничего, просто сидят, жуют листья салата, пьют кофе или пиво и курят, курят... Это мешало в столовой. Приходилось кушать внутри, потому что на улице - курилка.

Анимация в основном ориентирована на немцев и по этой причине не интересная. Да и вообще слабовато...

Пляж хороший. Порадовало наличие большого тента для детей на пляже.

В общем отель хороший , если не придираться к мелочам.

Вадим voted hotel services

4.3 Services and maintenance quality

5.0 Suitable for a holiday

4.8 Beach

Children services

5.0 Location convenience

4.8 Rooms

4.8 Hotel infrastructure

View all
Added 12.05.17 16:55 (1 024 characters in the review)
Add comment
Complain

22:32 17.05.17

Подскажите как обстоят дела с wi fi

15:56 28.06.17

Уважаемый Вадим.
Благодарим вас за оставленный отзыв.
Мы рады, что не смотря на мелочи, которые вас огорчили, у вас осталось общее хорошее впечатление о нашем отеле Kaya Side. Мы с радостью встретим вас и вашу семью снова у нас и постараемся улучшить ваш отдых и предоставить лучший комфорт.
Администрация отеля.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Sign up