АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 23.05.15
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 0
Читательский охват: 425
Фото: 0
Отзыв об отеле La Vella Hotel (отель был переименован 01.12.17)
Отдыхал В одиночку в
мае 2015
13.05.15 - 20.05.15
- Рекомендую отель

4.8

5 размещение

5- сервис

5 питание

 
Благодарность - не влияет на рейтинг

Отель,в который хочется вернуться!

Приехала в отель в 20-00. Первое впечатление - добрые ,улыбчивые,внимательные работники отеля. Фойе, в нежно- голубых тонах,чисто,уютно,красиво подсвечено. Менеджер приветливо попросил паспорт и при мне заполнил необходимые документы.

Сразу же пригласили на ужин. На лифте проводили до номера на втором этаже.

Номер с хорошим ,новым ремонтом, уютный,красиво подсвечен голубым нежным светом. Душевая кабинка очень маленькая,но всегда с хорошим напором вода. В душе рассеиватель переливается всеми цветами радуги-это компенсирует маленький размер душевой кабины)))

На утро вкусный завтрак с Турецким сыром и маслинами.(я это люблю) Кофе, чай в любое время из кафе-машины у бара.В баре все напитки, по желанию.Бар и бассейн подсвечены голубым светом.Очень чисто и уютно.

Питание в отеле на высоком уровне. Повара очень изобретательные,вкусно и красиво оформляют блюда. Фрукты всегда на столе.(апельсины, яблоки,арбуз, ....)

Пляжа своего в отеле нет,но есть пляж платный. Стоит три лиры. В эту стоимость входят прекрасные деревянные лежаки,зонты,кругом деревянные дорожки.Приветливый работник пляжа весь день поправляет зонтики ,по желанию принесет напитки (вода,соки,горячий шоколад)-это входит в стоимость .

Вечером у бассейна с подсветкой и уютного бара играет музыка. Музыка очень приятна,ненавязчивая. На большом экране на улице показывают фильмы.

Отель понравился.Отдых удался!)))

Отель в который приеду еще раз!!!

Особая благодарность менеджеру отеля,его зовут Джемаль!

.

Добавлено 23.05.15 09:37 (1 489 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

13:50 12.06.15

Здравствуйте,скажите сколько в этом отеле номеров?

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация