АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 29.05.18
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 0
Читательский охват: 488
Фото: 0
Отзыв об отеле Aska Side Grand Prestige Hotel & Spa (отель был переименован 01.01.23)
Отдыхал С семьей в
мае 2018
03.05.18 - 14.05.18
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

Проживание не подтверждено документами
Корректный отзыв - не влияет на рейтинг

3 - 14 мая отдыхали семьей с 2 маленькими детьми (всего...

3 - 14 мая отдыхали семьей с 2 маленькими детьми (всего 7 человек).

Отель для семейного отдыха.

1. От аэропорта доставили за 1,5 часа. Обратно доехали на такси (вызвала девушка из отдел по работе с гостями, 70 евро) приблизительно за 1 час.

2. Приехали около 6 часов утра. Номера предоставили в 10 час. 2 номера в здании около бассейна. До 23 часов дискотека (каждый день). Слышна живая музыка вечером.

3. Номера в хорошем состоянии. Кровати односпальные, либо двухспальная. Белье среднего качества. В номере платный сейф .минибар бесплатный. Гель-шампунь в контейнере общем в душе. Остальное стандартно. Полотенца и постельное меняют по запросу (специальные бумажные уведомления, либо полотенца на пол). Это политика отеля, о чем в номере есть уведомления.

4. Еды много, ужины поинтереснее, чем обеды. Готовят на открытом огне. В целом на 4+. Есть детские блюда.

5. До моря минут 5 пешком. Пляж среднего уровня. Убирают посуду, но песок не видела, чтобы ровняли либо чистили.

6. Отдыхающие в основном русские,а потом немцы и англичане. Много детей . Для детей анимация, площадки. Это большой плюс отелю. После 9 мая приехало больше россиян. Почти все - с детьми.

7. Территория очень ухоженная.

8. Персонал вежливый.

9. Вай фай территории платный, самый сильный сигнал в лобби.есть бесплатный,но не ловит .

Добавлено 29.05.18 16:14 (1 320 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

00:47 08.06.18

Доброго времени суток, Виктория! Спасибо за подробный отзыв! Собираемся с детьми в этот отель, подскажите, пожалуйста, как обстоят дела с мороженым?

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация