АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 20.09.12
Страны, города: 1 / 2
Отзывов: 2
Комментариев: 1
Читательский охват: 617
Фото: 0
49
читательский охват
1 читатель
считает полезным
Отдыхал C маленькими детьми в
сентябре 2012
27.09.12 - 04.10.12
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Была в этом отеле в инфотуре в апреле месяце,а в сентябре...

Была в этом отеле в инфотуре в апреле месяце,а в сентябре отдыхала в LIMRE с семьёй

Отель идеально подходит как для отдыха с детьми,так и для молодежи(можно быстро добраться до центра, где есть бары и дискотеки)

Атмосфера в отеле домашняя,при заезде детям вручили небольшие подарки,было очень приятно

Расселили быстро, номера хорошие,просторные

Дети сразу попросились в миниклуб, в дальнейшем я немогла их от туда вытащить, девочки ,которые работают там - отзывчивые и внимательные к деткам. Они и пицу пекли,и футболки разукрашивали,и в акеанариум возили деток,не говоря о различных конкурсах и мини диско.Вобщем огромное спасибо!

Анимация в отеле тоже отличная,скучать не давали!

Кухня-это отдельная тема(привезла домой лишних 5 кг)Все было вкусно,разнообразно(баранина,перепелки,морепродукты,овощи,супчики тоже порадовали)Между основными приемами пищи,можно было перекусить на территории- причем основательно!

Территория-большая,красивая,есть два детских бассейна,горки

Пляж- песчаный,но при заходе в море мелкая галька,море чистейшее.На пляже есть детская площадка,накрытая тентом.

Персоонал отеля отзывчив,всегда идет на встречу- вобщем придраться не кчему- даже если захотеть,уборка осуществлялась в удобное время(звонили на ресепшен.т.к. дети днем спят,попросили уборку после 16 часов- так и было)Отдельное спасибо главному менеджеру Мехмету Атасою за его внимательность и индивидуальный подход к каждому отдыхающему!

Отправляла в Лимру туристов- все остались довольны!

Думаю в следующем году мы снова приедим в LIMAK LIMRA

Добавлено 14.11.12 17:09 (1 546 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация